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摘要:
本文通过分析中央企业领导干部管理中存在的任免、责任、薪酬、领导方式等突出问题,提出了真正完善法人治理结构、大力推广退出机制、区分对待领导干部薪酬、积极探索分工和授权等解决办法,希望为中央企业的做优做大做强和改进领导干部的管理方式提供一些有益参考.
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浅议加强公司领导干部管理的必要性
公司领导干部管理必要性
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关于加强领导干部作风建设的几点思考
领导干部
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突出问题
对策
关于干部管理工作的若干思考
干部
管理工作
思考
对选拔企业领导干部的几点思考
选拔领导
企业领导班子
用人机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于中央企业领导干部管理问题的若干思考
来源期刊 经营者 学科
关键词 中央企业 领导干部 管理
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 104
页数 1页 分类号
字数 1931字 语种 中文
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1 赵振宇 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
中央企业
领导干部
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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