国际环流人才在我国应用现状及分析及建议 ——以留学中介为例

• 作者: 李纪星
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 国际人才 人才环流 人才应用 政策建议
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 字数: 4475字
• 语种: 中文

摘要

随着经济全球化的日益发展,世界各国之间联系日益密切,跨国工作的可能性日益提高,国际环流人才也应时而生.作为新型人才,他们身处行业领域中的较高层次,对工作的选择能力更大,因此在企业与企业、国家与国家之间选择工作并进行流动较为便捷.而面对这样一个稳定性较低但效用巨大的群体,我国企业对其的应用如何,事发充分发挥了其独有的特征,又如何防止国际环流人才的流失,让企业成为国际环流人才的"终点站"?本文通过数据分析和对企业、个人进行访谈的方式进行研究,得出相应情况并提出了相应的意见与建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李纪星	安徽大学商学院	1	0	0.0	0.0