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摘要:
运用大数据进行人力资源招聘优化,能够开拓企业发展的上升空间,也能使社会经济取得巨大的突破.本文就大数据的特点及其在招聘中的应用做了一个分析,希望为企业招聘工作提供一定的借鉴.
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挑战
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 大数据背景下企业人力资源招聘策略探讨
来源期刊 经营者 学科
关键词 大数据背景 人力资源招聘 大数据的运用
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 101
页数 1页 分类号
字数 1168字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕林 1 0 0.0 0.0
2 缪曦瑶 1 0 0.0 0.0
3 孙文雨 1 0 0.0 0.0
4 田怡然 1 0 0.0 0.0
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大数据背景
人力资源招聘
大数据的运用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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