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摘要:
为贯彻落实省国资委党风廉政建设部署,积极探索实践监督执纪"四种形态"的有效途径,进一步严明纪律,规范领导人员廉洁从业行为,保障企业重要项规范运用,开滦集团围绕防止领导人员利用职权或职务上的影响,超越职权范围或违反办事程序,采取暗示、授意、打招呼、批条子、指定、强令等方式,影响企业"三重一大"事项及其他列入权力运行监控机制范围的职权事项等重要事项正常运作的行为,主动建立领导人员违规干预和插手重要事项记录备案制度,坚持把纪律挺在前面,为在企业全面从严治党增添了新的纪律支撑.
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文献信息
篇名 健全完善防止领导人员违规干预机制的思考
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 领导人员违规 干预机制 廉政建设
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 214-215
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王志成 开滦集团公司纪委 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导人员违规
干预机制
廉政建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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