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摘要:
人力资源管理是企业的重要管理工作,在当前的信息化时代,不少企业已经构建了信息化的管理模式.但是,虽然实现了信息化的管理,仍旧存在一些问题,这需要引起注意.基于此,本文首先分析了企业人力资源管理实现信息化后存在的一些问题,然后提出了对应的管理对策,希望可以给有关人士一些参考帮助.
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文献信息
篇名 关于人力资源管理的局限与信息化策略思考
来源期刊 电脑迷 学科
关键词 人力资源 信息化管理 问题 管理对策
年,卷(期) 2018,(27) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 176
页数 1页 分类号
字数 2247字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-528X.2018.27.156
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人力资源
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