作者:
原文服务方: 当代旅游       
摘要:
岗位轮换制一种积极、有效的培养人才的方式,能更好的帮助酒店实现战略规划.在解释岗位轮换制概念,实施原则的基础上,分析岗位轮换制在酒店管理中存在的常见问题,并针对性提出对策建议.
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文献信息
篇名 岗位轮换制酒店管理运用刍议
来源期刊 当代旅游 学科
关键词 岗位轮换制 酒店管理 管理效能
年,卷(期) 2018,(22) 所属期刊栏目 旅游与管理
研究方向 页码范围 134,169
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭红艳 成都理工大学工程技术学院 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
岗位轮换制
酒店管理
管理效能
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代旅游
半月刊
1671-7740
23-1508/G
大16开
2017-01-01
chi
出版文献量(篇)
7586
总下载数(次)
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234
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