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摘要:
随着我国近几年经济水平的发展与提高,许多企业为了适应经济发展,不断对企业人才进行培养.企业为了能够更好地运行,就必须采取合理的模式对企业人才进行职业技能的鉴定工作,促进开发企业人力资源管理以及企业员工的职业生涯管理.本文主要探讨职业技能鉴定在企业员工职业生涯管理中的作用.
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文献信息
篇名 职业技能鉴定在企业员工职业生涯管理中的作用
来源期刊 经营者 学科
关键词 职业技能鉴定 企业员工 职业生涯管理 人才管理
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 102
页数 1页 分类号
字数 1728字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2507.2018.21.084
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1 黄丽媛 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业技能鉴定
企业员工
职业生涯管理
人才管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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