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摘要:
徐矿集团百贯沟煤业公司是集团公司近年来改扩建二级企业,长期以来管理人才短缺,年轻干部严重不足,为解决企业长远发展问题,公司领导班子认真组织开展年轻干部成长成才调研工作,提出了解决人才问题的具体工作方案.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 创新培养选拔方式推动年轻干部快速成长——以徐矿集团百贯沟煤业公司为例
来源期刊 经营者 学科
关键词 年轻干部 选拔 培养 使用
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 100
页数 1页 分类号
字数 2025字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2507.2018.21.082
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
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研究主题发展历程
节点文献
年轻干部
选拔
培养
使用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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