升格后高职院校骨干教师培育体系的构建——以江苏财会职业学院为例

• 作者: 陈晓旭
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 高职院校 骨干教师 师资建设
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 234-235
• 页数: 2页
• 字数: 2109字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.07.129

摘要

随着我国经济发展,中国制造在世界经济中占的比重越来越高,社会对于高学历的技术人才需求量增加.高职院校知识的讲授是以能用为度,实用为本.随着国家对职业教育越来越重视,以前相当一部分职业技术学校已经升格为高职院校.随之而来的一个尴尬局面是,升格之后的高职院校面临着教师资源匮乏的现实问题.针对这个问题,本文将以江苏财会职业学院骨干教师培养为例,对升格后高职院校骨干教师培育体系的构建进行探讨.

作者信息

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