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摘要:
锦州石化公司"三供一业"分离移交工作肇端于2015年下旬,2016年开始全面推进,现在仍在稳步推进过程中.本文沿历史-现状、宏观-微观两条轴线,多维地对本轮央企办社会改革必要性进行阐述,进而在大视角下对锦州石化公司矿区服务业务改革过程中的员工思想动态进行分析,并对干部员工思想政治工作提出建议.
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文献信息
篇名 大环境下锦州石化公司"三供一业"社会化员工思想动态分析
来源期刊 经营者 学科
关键词 大视角 锦州石化 三供一业 思想分析
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号
字数 7245字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2507.2018.21.074
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李少军 锦州石化公司矿区服务服务事业部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
大视角
锦州石化
三供一业
思想分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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116
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