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摘要:
在企业经营管理工作中注重培养管理骨干,发挥管理骨干的作用,可以实现以点带面、提升整个团队战斗力的目标,进而为企业发展奠定扎实的人才基础.本研究从管理骨干培养的必要性着手,阐述了管理骨干的角色定位及素质要求;从人力资源管理的职能与功能出发,设计了适合采气企业的管理骨干培养模式.
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文献信息
篇名 采气企业管理骨干培养模式探究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 采气企业 管理骨干 角色定位 培养模式
年,卷(期) 2018,(19) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3654字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭妮妮 西安邮电大学研究生院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
采气企业
管理骨干
角色定位
培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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