做好企业内部人才培训工作的探索与实践

• 作者: 古丽娜尔·木沙 孙莉 张尚瑛 徐马兰
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 专家人才 企业软实力 企业内训
• 年，卷（期）: 2018,（19）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3267字
• 语种: 中文

摘要

经济时代的到来使得人才争夺战在企业间打响,高密度的人才当量才是企业软实力的中坚力量.然而真正适合企业自身特性的人才可谓凤毛麟角.因此对于企业内部人才资源的进一步开发变得尤为重要.现阶段的人才培训重形式不重内容、重流程不重结果.流于形式的培训工作使得培训部门的职能化降低.本文以电力企业为例,浅谈如何做好人才培训工作.主要依靠与业务体系相支撑的培训体系,以及完善的制度体系、课程体系、讲师体系及评估体系的建立.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙莉		3	1	1.0	1.0
2	古丽娜尔·木沙		1	1	1.0	1.0
3	张尚瑛		1	1	1.0	1.0
4	徐马兰		1	1	1.0	1.0