作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
公立医院岗位绩效工资管理的进一步完善,能够提升公立医院的管理水平.因此,本文针对公立医院岗位绩效工资管理做出了进一步探究,对各项公立医院岗位绩效工资管理工作给出了详细的分析.
推荐文章
公立医院绩效工资总量核定办法探索
公立医院
绩效工资
总额核定
公立医院绩效管理问题分析与改进建议
公立医院
绩效管理
问题
改进建议
县级公立医院工作量绩效方案探讨
县级公立医院
绩效方案
工作量
对公立医院绩效奖金分配的探讨
公立医院
绩效奖金分配
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 完善公立医院岗位绩效工资管理研究
来源期刊 大科技 学科 医学
关键词 公立医院 岗位绩效 工资管理
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 261-262
页数 2页 分类号 R197.323
字数 2570字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯有芬 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (18)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(7)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(6)
2012(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公立医院
岗位绩效
工资管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大科技
周刊
chi
出版文献量(篇)
62867
总下载数(次)
225
总被引数(次)
12298
论文1v1指导