我国职工生育保险休假制度研究

• 作者: 王贤诗
• 来源期刊: 中外女性健康研究
• 关键词: 社会保险 生育保险 休假制度
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 政策研究
• 页码范围: 188-190
• 页数: 3页
• 字数: 5062字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-0417.2018.18.118

摘要

我国现行职工生育保护制度存在生育休假待遇标准不规范、不公平,生育休假的待遇设定考虑不够全面,生育休假方式欠缺灵活性,生育休假制度对女性平等就业的支持力不足等问题,生育休假制度的应有价值被削弱了.通过研究我国的职工生育保护制度,特别是其中的生育休假制度,总结我国职工生育保护工作的发展历程,分析生育休假制度现存问题,提出改进的思路和办法,能够为生育特别是职工家庭的生育提供更有力的保障,减少生育的后顾之忧,从而为实现我国人口政策提供助力.