作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
进入21世纪以来,我国进入了知识经济时代,企业的竞争也演变成越来越激烈的人才竞争,人力资源管理在企业中所发挥的作用也越来越突出.国有企业作为我国国民经济中的支柱,做好国有企业人力资源管理是非常重要和必要的.然而,目前在国有企业人力资源管理中还有许多问题有待完善,影响到了国有企业核心竞争力的提升.为此,本文将对国有企业人力资源管理存在的问题进行分析,并提出相应的解决对策.
推荐文章
浅析国有企业人力资源管理的问题及对策
人力资源管理
国有企业
企业文化
绩效评估
国有企业实施人力资源管理的问题及对策
国有企业
人力资源
问题
对策
国有企业人力资源管理的探索
国有企业
人力资源
管理探索
国有企业人力资源管理探析
人力资源
人力资源管理
国有企业
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有企业人力资源管理存在的问题及对策
来源期刊 环球市场 学科
关键词 国有企业 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号
字数 2286字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王利国 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (5)
共引文献  (6)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人力资源管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环球市场
旬刊
1005-9644
46-1042/F
海口市国贸大道26号汇通大厦13楼
chi
出版文献量(篇)
66944
总下载数(次)
244
论文1v1指导