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摘要:
随着改革的不断深入,国有企业党建工作也深受影响,在党组织的活动方式和作用上,都面临着巨大的挑战,以国有企业的党建工作为核心,要实现党建工作的转变.本文就国有企业下党建工作的五个转变的具体内容来讨论,分别就党建工作的思维模式、工作方法、应用手段、作用发挥以及精神状态等五个方面的转变进行分析,并提出创新的策略.
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文献信息
篇名 试论国企党建工作要努力实现五个转变
来源期刊 长江丛刊 学科
关键词 国企 党建工作 五个转变
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 哲文互鉴
研究方向 页码范围 119-120
页数 2页 分类号
字数 2603字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜波 中国建设银行股份有限公司辽宁省分行 15 27 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
国企
党建工作
五个转变
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期刊影响力
长江丛刊
旬刊
2095-7483
42-1853/I
16开
湖北省武汉市武昌东湖路翠柳街1号
38-531
1979
chi
出版文献量(篇)
21582
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