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摘要:
政工工作和人力资源管理工作都是事业单位的重要工作内容,对于事业单位的未来发展具有重要的影响.政工工作与人力资源管理工作既相互独立,同时又相互联系,在发展的过程中,必须要注重二者的紧密结合,从而更好地推进事业单位的未来发展.本文对政工工作与人力资源管理工作进行了相应研究,以期能为相关人员提供借鉴和参考.
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文献信息
篇名 浅谈政工工作在人力资源管理中的运用及作用
来源期刊 赤子 学科
关键词 政工工作 人力资源管理 运用
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 95
页数 1页 分类号
字数 2031字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6035.2018.12.099
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研究主题发展历程
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政工工作
人力资源管理
运用
研究起点
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
总下载数(次)
124
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16008
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