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摘要:
董事、监事是公司机关的重要成员.董事、监事的离职不仅关乎公司的利益,也关乎董事、监事个人的利益.我国现行《公司法》对董事、监事的离职的制度设计不尽完备,出现董事、监事离职后无法顺利解除职务而产生争议.本文从我国《公司法》及部门规章对董事、监事离职的制度安排入手,并对比德国《股份法》、日本《日本公司法典》相关的制度设计,以期提供借鉴和参考.
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文献信息
篇名 关于董事、监事离职制度的思考
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 董事 监事 离职
年,卷(期) 2018,(18) 所属期刊栏目 社会管理
研究方向 页码范围 263-264
页数 2页 分类号
字数 5065字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9837.2018.18.232
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1 张毅 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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董事
监事
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
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20
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