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摘要:
国有企业构建大监督体系,目的是为了实现监督工作的全方位和全过程覆盖.但实际中,由于各监督资源缺乏有效的信息共享,各监督主体之间缺乏有效的沟通,难以将有限的监督资源有效地整合,弱化了监督资源的监督力.强化信息公开,加强信息反馈是构建完善国企大监督格局的重要途径.
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文献信息
篇名 国有企业大监督格局存在的缺陷及对策研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 国有企业 监督 信息公开 反馈系统
年,卷(期) 2018,(16) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 F276.1
字数 3665字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.16.017
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘敏 5 3 1.0 1.0
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节点文献
国有企业
监督
信息公开
反馈系统
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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