关于创建企业学习型组织的探讨

• 作者: 周少骞
• 来源期刊: 新智慧
• 关键词: 学习型组织 企业 创建
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 教学反思
• 页码范围: 88,90
• 页数: 2页
• 字数: 2396字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-3717.2018.03.078

摘要

学习型组织的管理理念是20世纪90年代以来西方管理理论和管理实践中发展起来的一种全新概念,被认为是新世纪管理的新模式.它基于麻省理工学院教授Peter St.J.代表的西方管理学者提出的"五个练习",意图创建一个学习型的组织.也就是说,通过培养贯穿整个组织的学习氛围,充分利用员工的创造性思维能力,形成一个高度灵活、可持续发展的组织.该组织有能力不断学习和适应外部环境的变化,可以有效地提升其核心竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周少骞	广西大学公共管理学院	3	0	0.0	0.0