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摘要:
随着市场竞争压力的增大,煤矿企业面临的发展形势日益严峻,为了提高企业可持续发展能力,企业必须加快经营管理体制改革,将薪酬改革作为重要内容,以达到有效控制人力成本,稳定现有员工队伍的目的.本文从分析煤矿企业薪酬改革的细节问题入手,提出合理的应对策略,期望对完善企业薪酬管理体系有所帮助.
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文献信息
篇名 解读煤矿企业薪酬改革与细节问题与合理应对
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 煤矿企业 薪酬管理 改革
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 企业研究
研究方向 页码范围 218
页数 1页 分类号
字数 1813字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-5719.2018.03.186
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煤矿企业
薪酬管理
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期刊影响力
消费导刊
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1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
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