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原文服务方: 当代旅游       
摘要:
劳动定额管理在企业管理中具有重要的作用.研究劳动定额的相关理论,对实际工作的开展具有现实意义.因此,从劳动定额的内涵研究入手,分析当前企业中劳动定额管理存在的问题,即:绩效考核淡化了劳动定额的作用、劳动定额人员的素质能力较低、分配和激励机制不健全、劳动定额基础工作较弱等几个方面,进而提出加强企业劳动定额管理的对策,希望对此领域的研究提供一定的参考.
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文献信息
篇名 企业劳动定额管理存在的问题及对策
来源期刊 当代旅游 学科
关键词 劳动定额 企业生产 科学管理 技术型
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 旅游与管理
研究方向 页码范围 49
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 刘春辉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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劳动定额
企业生产
科学管理
技术型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代旅游
半月刊
1671-7740
23-1508/G
大16开
2017-01-01
chi
出版文献量(篇)
7586
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234
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