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摘要:
随着以互联网和计算机为代表的信息技术的发展,世界和中国正在以前所未有的速度进入到大数据时代,从大数据研究的方向看,当前主要倾向于研究大数据的储存、管理和分析等,在大数据与管理科学方面的研究还相对较少,互联网企业人力资源管理是最接近数据的管理学科之一,而人力资源管理在管理科学中也具备一定的典型性,研究其对于研究大数据与其他学科的结合具有一定借鉴参考意义,希望研究成果能给读者相关参考.
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文献信息
篇名 大数据时代下互联网企业人力资源管理的探究
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 大数据 人力资源管理 互联网企业
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3359字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐恒夫 厦门大学管理学院2017级企业管理专业高级研修课程班 1 0 0.0 0.0
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大数据
人力资源管理
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