企业人力资源管理与绩效水平的关系研究

• 作者: 王彦华
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 管理 绩效水平 绩效考核
• 年，卷（期）: 2018,（17）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3257字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.17.006

摘要

企业人力资源管理始终是企业发展建设的重要课题,对企业管理体制整合优化具有深远影响,尤其是绩效考核机制的运用,使现代企业的人力资源管理更符合企业现代化体系建设的标准.本文将根据企业人力资源管理特点,对其绩效考核应用及其管理进行解析,并提出合理有效的绩效考核机制应用方案,为企业人力资源对绩效考核机制的运用提供一些参考依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王彦华		3	25	2.0	3.0