员工成长机制设计经验探索

• 作者: 傅浩峰 朱军波 林定海
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 职业发展 成长激励
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 3-4
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3092字
• 语种: 中文

摘要

某电力公司为贯彻落实《员工职业生涯发展手册》,根据"系统设计、试点先行、稳进渐进"的原则,立足基层供电企业人才现状,总结分析基层供电企业在员工职业发展中显现的问题和瓶颈,创新性地提出"员工成长机制",建立员工成长积分标准体系,通过成长积分学修、计算、认证,并辅以配套办法,即"明确标准、立足积分、配套办法"实现员工成长成才闭环管理,帮助员工明晰自己的职业发展路径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	傅浩峰		6	4	2.0	2.0
2	朱军波		6	48	2.0	6.0
3	林定海		3	0	0.0	0.0