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摘要:
我国社会经济的发展水平在不断的提升,国内市场经济竞争也变得逐渐激烈起来,企业想要在其市场中占据一席重要的地位,就要不断的提升自身的综合实力以及价值.本文主要论述的是国企人力资源管理中员工培训以及开发的工作,通过对企业人力资源培训以及开发的发展现状进行分析,找到影响企业该项工作开展的因素,制定出相应的处理方案,为我国国企事业的发展提供帮助,为其决策提供一个科学的依据.提升国企企业的竞争实力,让其可以在众多的企业中一跃而出,做好基础的企业发展保障工作.
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文献信息
篇名 浅析国企人力资源管理中员工培训与开发工作
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 人力资源 员工培训 开发工作
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2113字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李少男 5 2 1.0 1.0
2 关艳丽 2 2 1.0 1.0
3 裴江波 3 2 1.0 1.0
4 张谦 2 2 1.0 1.0
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人力资源
员工培训
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