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摘要:
新时代发展背景下,女工已逐渐成为社会岗位中的重要组成部分,并在国民经济结构中占有主导性地位.然而根据目前情况来看却并未达到理想状态,而是在受到种种因素影响条件下,导致女工工作不但无法满足社会需求,更使企业女工在发展期间遇到严重阻碍.为了有效解决这一现状,文章首先探讨了女工整体素质水平提高存在重要性,然后主要对女工素质水平提高策略和女工发展情况展开分析讨论,提出了可行性解决策略,以期对企业健康发展起到一定作用.
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文献信息
篇名 企业工会女工工作创新发展的相关措施探讨
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 思想教育活动 工作环境 合法权益
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 103-104
页数 2页 分类号
字数 2827字 语种 中文
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企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
总下载数(次)
150
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71251
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