从九型人格理论看西游记的团队管理与建设

• 作者: 王亚维
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 九型人格 人力资源 西游记 高绩效团队
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 112-114
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 字数: 4470字
• 语种: 中文

摘要

现代企业管理认为人是企业最宝贵的资源,应重视人与人之间性格和能力的差异,合理安排工作岗位,做好人力资源的开发.本文通过九型人格理论对西游记中的团队成员进行性格分析,为现代企业项目组成员构成中的性格要素提出参考.现代企业目标的完成,需要不同性格的成员发挥各自的优势,互相配合,共同完成目标.笔者通过阅读相关文献,结合九型人格理论,试图从性格层面发现打造高绩效团队的启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王亚维		6	2	1.0	1.0