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摘要:
本文从运营模式的角度分析制造业服务化对人才的需求问题.在文献回顾的基础上,一是对制造业服务化的运营模式类型进行界定,提出产品前端服务模式、产品后端服务模式、集成式服务模式和循环式服务模式;二是根据不同运营模式的业务类型推断所需人才的类型和素质特点,并通过多个案例加以验证,以期帮助服务化转型的制造企业解决人才需求问题.
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文献信息
篇名 制造业服务化不同运营模式人才需求类型探究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 制造业服务化 运营模式 人才需求
年,卷(期) 2018,(19) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 138-140
页数 3页 分类号
字数 4350字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.19.077
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李春杰 广东白云学院工商管理学院 4 14 2.0 3.0
2 吴良勇 广东白云学院工商管理学院 10 11 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
制造业服务化
运营模式
人才需求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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