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摘要:
高职校企文化融合对培养学生工作热情、提高学生核心竞争力具有非常重要的作用,成果导向理念以阶段性与终结性成果引导校企双方从精神文化、制度文化、活动文化、物质文化四个方面进行深度融合,提升文化育人的实际效果.
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创新
发展
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 成果导向理念引导下的校企文化融合模式构建
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 成果导向 校企文化 文化融合
年,卷(期) 2018,(19) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 221-222
页数 2页 分类号
字数 3231字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.19.126
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张星 泰州职业技术学院医学技术学院 22 48 4.0 6.0
2 刁爱芹 14 13 2.0 2.0
3 周涛 泰州职业技术学院医学技术学院 26 101 6.0 9.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
成果导向
校企文化
文化融合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
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