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摘要:
本文在对工作场所不文明行为的概念进行界定的基础上,分析并梳理了工作场所不文明行为对工作绩效产生影响的理论基础及相关实证研究,对企业防范工作场所不文明行为提供了相关意见和建议,期望企业管理者能意识到工作场所不文明行为给企业带来的危害,并及时采取相关措施,为推动企业更好发展提供保障.
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护士
工作场所不文明行为
工作满意度
离职意愿
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预防学生不文明行为培养关爱能力
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游客不文明行为发生机制及对策的研究
不文明行为
计划行为理论
情境因素
发生机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 浅析工作场所不文明行为对工作绩效的影响
来源期刊 经营者 学科
关键词 工作场所不文明行为 工作绩效 管理
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 75
页数 1页 分类号
字数 1981字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2507.2018.23.064
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
工作场所不文明行为
工作绩效
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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