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摘要:
传统出版向数字出版转型是适应新形势、新时代要求的必然趋势,也是社会主义文化大发展、大繁荣的必然要求,更是实现文化自信的强力体现.数字出版人才在出版单位的转型与发展中,处于核心地位.当前我国数字出版人才短缺、人员知识结构不合理、相应的培训体系机制不健全等问题已经凸显,并且严重制约着我国数字出版产业的健康快速发展,本文针对数字出版人才的现状、面临的突出问题以及对策提出相应的见解.
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文献信息
篇名 数字出版人才短缺的困境与对策
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 数字出版 出版人才 编辑出版
年,卷(期) 2018,(19) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 268-269
页数 2页 分类号
字数 2041字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.19.156
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1 李蓬 9 7 2.0 2.0
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