公立医院人事档案管理的信息化建设

• 作者: 张杰
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 人事档案管理 信息化 建设
• 年，卷（期）: 2018,（16）
• 所属期刊栏目: 医疗管理
• 页码范围: 182-183
• 页数: 2页
• 分类号: R197.322
• 字数: 3399字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.16.073

摘要

公立医院的人事档案是全面反映医院工作人员的政治面貌、道德品质、工作能力、工作业绩、学历资历、薪资待遇、工作经历、奖惩情况等内容的载体,是真实记录个人综合情况的有效依据.人事档案信息对医院的宏观调控、人才预测、科学决策、人员调动、开发利用等方面都起着非常重要的影响.信息技术的推行已经与各个领域广泛交融,公立医院的人事档案信息化建设也变得尤为迫切.笔者从公立医院人事档案管理信息化建设的重要性入手,对现阶段公立医院人事档案管理的现状和存在的问题进行了分析,并提出了加强公立医院人事档案信息化建设的几点策略.