高管薪酬与绩效研究文献综述——基于国有企业治理视角

• 作者: 屠科斌
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 国有企业 治理 高管薪酬 绩效
• 年，卷（期）: 2018,（30）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 126-127
• 页数: 2页
• 字数: 2279字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2018.30.067

摘要

随着国有企业高额薪酬和薪酬差距的曝光,越来越多的人开始关注国企高管薪酬,高管薪酬契约的改进成为了国企改革的重要内容.本文从国有企业治理视角出发,研究了高管薪酬与绩效的关系,从高管薪酬的基本理论、国企治理和高管薪酬、高管薪酬与绩效关系、基于治理视角的高管薪酬与绩效关系这几个方面出发进行文献综述,为国企高管薪酬改革提供思路和理论支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	屠科斌		1	1	1.0	1.0