基于资源基础观的高校人力资源柔性管理

• 作者: 徐心
• 来源期刊: 文存阅刊
• 关键词: 资源基础观 高校 人力资源 柔性管理
• 年，卷（期）: 2018,（15）
• 所属期刊栏目: 全民阅读
• 页码范围: 30
• 页数: 1页
• 字数: 2000字
• 语种: 中文

摘要

随着我国教育改革的不断深入,教育界的竞争不断的在加剧,而作为以培养人才为主要目标的高校而言,教育的竞争其实就是人才的竞争.高校如何才能够提高培养人才的效率呢?这是目前我国教育界面临的主要困境.这时我们不妨换一个角度,从资源基础观的角度出发,来看看高校人力资源柔性管理是否可以提高高校培养人才的效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐心		2	1	1.0	1.0