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摘要:
随着改革的进一步深化开展,事业单位的人力资源管理工作就愈来愈重要,加强人力资源管理要充分注重方法的科学应用,将激励制度在管理中科学应用,就成为提高人力资源管理质量的重要举措.文章先就事业单位人力资源管理激励制度的应用范围以及应用的现状加以阐述,然后就事业单位的人力资源管理特点以及激励制度的应用策略详细探究.
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浅析事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题及解决途径
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解决途径
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文献信息
篇名 激励制度在事业单位人力资源管理中的应用分析
来源期刊 时代报告 学科
关键词 人力资源管理 事业单位 激励制度
年,卷(期) 2018,(14) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 193
页数 1页 分类号
字数 2380字 语种 中文
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时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
出版文献量(篇)
11547
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