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摘要:
对于某一地区或国家而言,纪念馆能够彰显其文化底蕴,是其历史的承载和描述者.纪念馆管理者肩负着传扬历史文化的重任,需要将纪念馆的文化传承作用充分发挥,丰富民众的精神生活,提高文化素养.伴随现代科技、信息技术的发展,现代化技术在人类生活的延伸,人们生活水平不断提升,对纪念馆的服务提出更多要求.我国纪念馆管理者年龄较大,思想保守,导致其对新技术、新方式的接受能力较弱,影响了纪念馆体制和管理的革新.针对现阶段纪念馆体制和管理创新,笔者将从现存缺陷出发,对其中的问题进行详细分析并给出相应的解决方案,希望能够改善我国纪念馆管理问题,为民众创设优良的历史文化学习环境,丰富其精神文化生活.
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文献信息
篇名 试论纪念馆体制与管理创新
来源期刊 青年时代 学科
关键词 文化底蕴 管理体制 管理创新 纪念馆体制
年,卷(期) 2018,(34) 所属期刊栏目 人文社会
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号
字数 3066字 语种 中文
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青年时代
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52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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