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摘要:
随着社会与经济的不断发展,企业在不断的发展与进步的过程中必须不断提高自身管理水平.政工管理是企业管理中非常重要的一部分,如何科学有效的开展企业政工管理工作直接影响着企业的经营与发展.本文对新形势下企业政工管理方式的创新进行了分析,旨在不断创新企业政工管理方式,提高企业政工管理水平,以此促进企业健康可持续发展.
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浅议新形势下企业政工管理方式创新
企业政工
管理方式
创新
浅析新形势下企业政工管理方式的创新
政工管理方式
存在问题
改进方法
探讨新形势下企业政工管理创新策略
新形势
企业政工管理
创新策略
浅谈新形势下企业政工管理方式的创新
新形势
企业政工管理
方式
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新形势下企业政工管理方式的创新策略
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 新形势 企业政工 管理方式 创新
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 175,177
页数 2页 分类号
字数 2621字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
新形势
企业政工
管理方式
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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