实习生因工受伤能否算工伤

• 作者: 张艺思
• 来源期刊: 法制博览
• 学科: 政治法律
• 关键词: 实习生 工伤 劳动关系
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 法律经纬
• 页码范围: 227
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5
• 字数: 1565字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-4379.2018.07.152

摘要

劳动法中的事实劳动关系一般是指劳动者和用人单位尚未签订劳动合同,但已实际履行双方义务而形成的受法律保护的劳动关系.劳动关系的认定是工伤鉴定的前提.在校实习生到用人单位实习发生人身损害事故,能否算工伤?这就需要研究实习生与用人单位是否形成事实劳动关系,是否能享受工伤保险待遇.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张艺思	西北政法大学经济法学院	3	0	0.0	0.0