作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
离职管理是现代企业管理的重要构成,也是企业控制人才流失的重要方法.当前,我国中小企业在离职管理过程中还存在着重视程度不够,系统性和指导性不强,专业人才不足等问题.为此,企业应树立正确的离职管理理念,强化管理系统建设,加强专门人才的储备,促进员工队伍的稳定发展.
推荐文章
中小企业财务管理存在的问题与对策研究
财务管理
资金管理
内部控制
中小企业客户关系管理现状与问题研究
客户关系管理
中小企业
业务流程重组
企业战略
中小企业财务管理中的问题及对策
投资效益
投资项目评估
风险预防机制
杠杆资本结构
中小企业员工离职的原因与对策
中小企业
员工离职
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 中小企业离职管理的问题与对策研究
来源期刊 长江丛刊 学科
关键词 离职管理 中小惬意 信息系统
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 社会文化探析
研究方向 页码范围 193
页数 1页 分类号
字数 1815字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 费勇安 桂林理工大学商学院 4 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (0)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
离职管理
中小惬意
信息系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长江丛刊
旬刊
2095-7483
42-1853/I
16开
湖北省武汉市武昌东湖路翠柳街1号
38-531
1979
chi
出版文献量(篇)
21582
总下载数(次)
85
总被引数(次)
3358
论文1v1指导