金蝶公司阿米巴绩效管理存在的问题及对策研究

• 作者: 欧玲 谭樱
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 阿米巴经营 金蝶公司 绩效评价
• 年，卷（期）: 2018,（31）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 118-120
• 页数: 3页
• 字数: 1999字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2018.31.058

摘要

随着经济的发展,软件服务提供商之间的竞争日益激烈.对于公司而言,管理层在公司发展中扮演着重要角色,而绩效评估作为管理内容的重要组成部分,是管理层和公司发展的关键;本文以互联网金蝶公司为对象,有机地整合阿米巴经营与企业绩效评价;企业在阿米巴管理理论指导下,从企业绩效存在的问题入手,对企业绩效评价体系进行了改进,为金蝶公司推行阿米巴模式变革提供有益的参考和借鉴,并以此为基础做出展望,推广至整个互联网行业.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧玲	湖南人文科技学院商学院	8	25	2.0	5.0
2	谭樱	湖南人文科技学院商学院	1	1	1.0	1.0