集体谈判中利益争议的处理对策研究——基于当前中国社会个案研究

• 作者: 张文娟 白雪
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 劳动争议 利益争议 诉求罢工 集体谈判
• 年，卷（期）: 2018,（19）
• 所属期刊栏目: 经济与法
• 页码范围: 39-40
• 页数: 2页
• 字数: 2159字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.19.019

摘要

近年来,随着社会的发展,劳动者维权意识的增强,集体利益争议事件越来越多,并逐渐引起社会关注.同时,这类争议缺乏法律规定,处理起来更加复杂.本文通过对多个典型案例的研究,提出了一系列解决集体利益争议的建议,包括企业内部积极预防;劳资双方直接谈判;第三方介入协助谈判;利用媒体、网络曝光以促进双方谈判,希望能对当今社会类似事件的处理提供一些参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	白雪	长春大学管理学院	14	72	4.0	8.0
2	张文娟		3	1	1.0	1.0