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摘要:
近年来,县级烟草公司得到了迅速的发展.在企业发展过程中,如何科学、有效的实现企业的绩效管理问题,保障企业职工的利益,进而促进企业稳定健康的发展,逐渐成为业界关注的热点话题.当前,县级烟草公司绩效管理方面还存在着诸多问题,如果这些问题得不到及时有效处理和解决,将会制约县级烟草公司的发展.本文将立足于烟草企业当前绩效管理中存在的问题,为更好实现县级烟草公司绩效管理方面的优化,提出一些可行性的实施对策.
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人力资本
烟草公司
企业人力资本管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 县级烟草分公司绩效管理体系存在的问题及对策研究
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 县级烟草分公司 绩效管理体系 问题 对策
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 229-230
页数 2页 分类号
字数 3967字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李洪 3 2 1.0 1.0
2 龙粉仙 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
县级烟草分公司
绩效管理体系
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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122
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