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摘要:
当今社会,经济及行业环境瞬息万变,许多企业都面临着巨大的挑战和变革.无论一个企业是否设置组织发展的职能,这一工作都是企业非常重要的战略性任务,关系到企业能否基业长青、永续发展.组织发展如何帮助企业在不同生命周期做出相应的变革管理,使企业一直保持发展的最佳状态,并能从一个生命周期顺利转变到下一个生命周期,是企业赋予各级管理者及组织发展从业人员的重要历史使命,他们应该不断思考、探索和行动.
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文献信息
篇名 制造企业组织发展研究及实例探讨
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 组织发展 制造企业 企业生命周期 企业战略
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号
字数 3941字 语种 中文
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组织发展
制造企业
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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