劳动经济学支持下的茶企人力资源管理探究

• 作者: 赵军亮
• 来源期刊: 福建茶叶
• 关键词: 劳动经济学 茶企 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 思考·探索
• 页码范围: 353
• 页数: 1页
• 字数: 3161字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2291.2018.10.330

摘要

在我国茶叶企业建设发展的今天,企业内部人力资源管理显得更加重要.为了能够更好地实现人力资源的价值,不断优化茶叶企业人力资源管理方式,才能够更好的促进茶叶企业的建设与发展.唯有如此,劳动经济学能够为茶企人力资源管理提供良好支持,促进企业的可持续发展.