问题导向下如何提高煤炭企业党建工作活力

• 作者: 穆莹
• 来源期刊: 山西青年
• 学科: 政治法律
• 关键词: 煤炭企业 创新 党建工作 机制
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 所属期刊栏目: 管理教育
• 页码范围: 172,170
• 页数: 2页
• 分类号: D267.1
• 字数: 2419字
• 语种: 中文

摘要

当前煤炭企业党建工作过程中存在着形式单一、机制不全、支持力量薄弱与监督不力的问题,新形势下提高煤炭企业党建工作活力不仅是煤炭企业转型发展的基础条件,也是促进党建工作发挥实效的紧迫要求,对提高煤炭企业整体工作的战斗力和凝聚力具有积极的作用,对促进煤炭企业实现跨越发展具有重大的贡献.提高煤炭企业党建工作的活力,就是要加强煤炭企业基层党组织建设,创新党建工作形式,构建完善的党建工作机制和监督机制,争取煤炭企业管理层以及全体职工的支持,在企业建设中以党建工作为引领发挥党组织核心作用与党员干部的模范带头作用,促进煤炭企业推陈出新、实现稳定创新发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	穆莹		5	0	0.0	0.0