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摘要:
伴随时代的快速发展,大数据逐渐走入人们的日常生活以及社会的生产过程中,其通过对信息数据的有效整合和处理,为企业带来深刻的变革.尤其是大数据时代背景下的互联网企业人力资源管理,可谓拥有着前所未有的历史性机遇同时也面临着一定的挑战.本文在分析大数据在互联网企业人力资源管理中的作用基础上,针对大数据时代互联网企业人力资源管理中存在的问题,从不同的层面提出了相关的解决对策,希望本文的研究能够有助于互联网企业人力资源管理水平的不断提升.
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文献信息
篇名 大数据时代互联网企业人力资源管理研究
来源期刊 山西青年 学科 经济
关键词 大数据时代 互联网 企业人力资源管理 策略
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 学术探讨
研究方向 页码范围 229
页数 1页 分类号 F272.92|F49
字数 1813字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-0049.2018.11.184
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周明源 3 1 1.0 1.0
2 田子月 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
互联网
企业人力资源管理
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
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