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摘要:
随着全球经济一体化进程的加快,国内的市场竞争也越来越激烈,想要在市场竞争中占得一席之地,除了先进的技术产品之外,企业必须根据形势发展切合实际的调整和完善管理制度.作为企业的重要管理工作之一,企业政工管理模式的创新对提高企业市场竞争力有着至关重要的作用,直接影响着企业的经营与可持续发展.这就需要对社会形势的发展进行具体分析,了解社会需求,以制定最合理的企业政工管理方式.
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浅议新形势下企业政工管理方式创新
企业政工
管理方式
创新
浅析新形势下企业政工管理方式的创新
政工管理方式
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改进方法
探讨新形势下企业政工管理创新策略
新形势
企业政工管理
创新策略
浅谈新形势下企业政工管理方式的创新
新形势
企业政工管理
方式
创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新形势下企业政工管理方式的创新策略
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 新形势 企业政工 管理方式 创新
年,卷(期) 2018,(35) 所属期刊栏目 政工之窗
研究方向 页码范围 123
页数 1页 分类号 D641
字数 1810字 语种 中文
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管理方式
创新
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现代企业文化
旬刊
1674-1145
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北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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