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摘要:
以人为本思想是我党治国安邦的基础观念,是科学发展观的实质及关键,其强调人的主体作用的发挥,符合人的要求,确保其权利的享有,能全面推动综合发展,完成对人的终身关心是我国整个党、整个社会的共鸣.本文将主要围绕以人为本思想在军队监管中的定义展开分析,并提出具体应用措施.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以人为本思想在军队管理中的应用思考
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 以人为本 军队管理 思想
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 258
页数 1页 分类号
字数 2115字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-5719.2018.05.226
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马俊然 4 0 0.0 0.0
2 饶明 4 0 0.0 0.0
3 陈未赢 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
军队管理
思想
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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