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摘要:
《劳动法》是调整劳动关系以及和劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,是从民法中分离出来的法律部门,是一个独立的法律部门,这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务.工会是由职工组织建立的委员会,是群众组织.工会在《劳动法》中的作用和地位取决于工会的法律地位,工会权利具有多样性和多重性.
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文献信息
篇名 基于劳动法中的工会作用分析
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 劳动法 权益 工会 职权分析
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 社会管理
研究方向 页码范围 262
页数 1页 分类号
字数 2039字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9837.2018.06.226
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研究主题发展历程
节点文献
劳动法
权益
工会
职权分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
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20
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